Af Leon Lerborg, ejer af Institut for Offentlig Styring og gæsteforsker ved CBS
Ordet ”kontekst” har været populært i lang tid. Grundpointen er, at der ikke er ”one best way” at lede eller styre på, men at ens ledelse og styring skal tilpasses ”situationen”, ”kulturen”, ”det lokale” m.v.
Læs artiklen her:
Skriv et svar